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Lavorare in Camera di Commercio

La Camera di Commercio è un ente pubblico. Al personale dipendente della Camera si applica la disciplina relativa ai contratti di lavoro per i dipendenti degli enti pubblici appartenenti al comparto enti locali (che comprende Comuni, Province...).

Informiamo chiunque intenda inviare alla Camera di Commercio di Vicenza il proprio Curriculum vitae, che:

  • in base alle norme vigenti, le assunzioni di personale a tempo indeterminato presso le Camere di Commercio possono avvenire esclusivamente per concorso pubblico
  • i concorsi pubblici banditi dalla Camera di Commercio sono pubblicati nella homepage di questo sito
  • informazioni sui concorsi e selezioni di personale sono consultabili alla pagina Concorsi e selezioni del personale
  • in conseguenza di quanto sopra, la Camera di Commercio di Vicenza non dispone di una banca dati di curriculum vitae di aspiranti dipendenti, né può conservare i curriculum stessi, poiché non ha dichiarato il possesso di tale banca dati secondo quanto previsto dalla normativa sulla privacy
  • quindi, nel rispetto della normativa sulla privacy, i curriculum vitae ricevuti per lettera o per posta elettronica (salvo quelli richiesti in applicazione delle procedure di concorso o di selezione pubblica che li prevedano) vengono cestinati
  • l'invio del curriculum vitae alla Camera di Commercio di Vicenza non ha alcun effetto né per chi lo invia né per chi lo riceve, poiché non è prevista alcuna procedura di esame e valutazione dei curriculum vitae ricevuti.
Contatti
Risorse Umane
VICENZA, Via Montale 27
[piano 5 - ufficio 5.15]
apertura al pubblico
da lunedì a venerdì: 9-12.45
tel. 0444 994.883 - 994.809
fax: 0444 994.834