Tirocini di inclusione sociale attraverso il lavoro sottoscritto da Camera di Commercio di Vicenza e Fondazione QuVI Onlus

La Camera di Commercio di Vicenza e la Fondazione di Comunità Vicentina QuVI Onlus hanno rinnovato per il triennio 2023-2025 il progetto per l’organizzazione di “Tirocini di inclusione sociale attraverso il lavoro”, in stretta collaborazione con il Servizio Integrazione Lavorativa dell’ULSS 7 Pedemontana e, da quest’anno, anche dell’ULSS 8 Berica.

Il progetto prevede l’attivazione di tirocini retribuiti sia presso organizzazioni pubbliche, sia in aziende private, oltre che in realtà del Terzo Settore (Cooperative Sociali, Associazioni, etc.) con una divisione in più fasi:

1. Inserimento graduale con un educatore per intercettare i bisogni, le aspettative, le capacità ed i limiti della persona con disabilità;
2. Mappatura del territorio in cui abita la persona, per ricercare un contesto adeguato alle esigenze e potenzialità, contestualmente verrà fornita una formazione adeguata alla struttura ospitante;
3. Attivazione di laboratori di gruppo, con lo scopo di fornire adeguate abilità e competenze alle persone per vivere in maniera autonoma in contesti esterni ed offrire occasioni di condivisioni di esperienze;
4. Inserimento nell'organizzazione con accompagnamento costante dell'educatore.

L'obiettivo, entro fine dell'anno di inserimento, è di riuscire a lasciare la persona in autonomia per alcune ore nel contesto esterno.
Alla fine dell'anno, si potrà lasciare la persona in autonomia, mantenendo costanti la supervisione ed il monitoraggio del progetto.

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Sottoscrizione della convenzione per "Tirocinio di formazione attraverso il lavoro"